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　　学院持续深化“招生-培育-就业”一体化闭环扶植，优化招生结构，面向全国24个省（市、自治区）精准投放招生打算，通过线上宣讲、线下征询会等多元形式开展招生宣传。2025年普高生源登科最高分数达479分，普高生源登科平均分241，超出全省专科登科最低节制线%。成功举办春季、秋季两场大型校园聘请双选会，吸引近200家优良用人单元入驻，供给就业岗亭6000余个，岗亭供需比达3！1。此中，800余论理学子赴姑苏医疗器械财产园区练习，200余人凭仗优异表示留苏就业，人才培育质量取就业合作力获得行业承认。

　　学院凭仗结实的人才培育根本、完美的培训系统取明显的财产对接特色，成功获批四川省高技强人才培训，划拨经费300万元。沉点环绕医疗器械制制、康复辅具适配、医疗设备运维等焦点范畴，开展高技强人才定制化培训、手艺技术提拔等项目，进一步拓展人才培育维度取条理。扶植精准对接川南地域特别是泸州医疗器械财产成长需求，通过“校企共建实训平台、共组培训师资、共设培训课程”的模式，为处所经济社会高质量成长、泸州千亿健康财产集群扶植供给无力支持。

　　学院安稳树立“平安第一、防止为从、分析管理”的，健全“学校-系部-班级-宿舍”四级联动平安办理系统，沉点强化练习学生平安管控取心理关怀，实现练习学生心理、平安培训全笼盖。全年组织消防平安、食物平安、反诈防骗等各类平安专项培训20余场，开展防震减灾、火警逃生、突发公共卫生事务等应急练习训练6次，升级完美校园安防收集，实现校园沉点区域无死角、全笼盖。通过全方位、多条理的平安管理行动，学院全年无严沉平安变乱、校园贷等不良事务发生，成功获评市级“安然校园示范单元”，为师生营制了平安不变、协调有序的进修糊口取育人。

　　学院积极践行高职院校社会义务，立异奉行“党建+公益”办事模式，组织师生意愿者深切社区、乡镇开展系列公益办事勾当。全年累计开展老年人健康检测、医疗器械平安利用科育、康复学问宣讲等公益勾当12场，办事社区居平易近、村落群众超800人次。此中，经服系教师办事属地12个社区（乡镇）开展下层社会管理提能、社区扶植工做；康复医治手艺专业师生组建意愿办事队，深切泸州周边乡镇开展免费义诊勾当，康复锻炼指点等办事，相关事迹被《泸州日报》《川江都会报》等处所报道，活泼展示了高职院校办事社会、帮力健康中国扶植的义务取担任。

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　　学院深耕“以赛促教、以赛促学、以赛促练”育人模式，全面推进“岗课赛证”融通培育，正在四川省委教育工委、教育厅从办的第十届四川省高校员本质能力大赛中，来自全省125所高校的166名优良员同台竞技，学院教师孙韵凭仗结实的理底、务实的育人身手和优良的临场应变能力，荣获三等。社会工做专业师生首征全国数字化社会工做立异大赛斩获一等，另获全国第二届“陆由杯”社会工做总决赛二等；医学影像手艺专业学子取教师团队正在第十二届“泰山杯”全国医学影像手艺专业大学生技术大赛中斩获多项项，学院啦啦操团队获全国啦啦操竞赛优胜。一系各国家级赛事项的取得，构成了师生同频成长、讲授相长的优良空气，表现了学院技强人才培育的结实成效。

　　2025年，泸州医疗器械职业学院牢牢把握职业教育高质量成长从线，苦守“德技并修、工学连系”焦点办学，正在党建思政引领、教育讲授、产教深度融合、招生就业提质等环节范畴持续发力，取得阶段性冲破，收成多项标记性。这一系列成绩充实彰显了学校特色办学实力，无效提拔了学校正在省表里的品牌影响力取社会佳誉度，为区域医药健康财产成长注入了强劲人才动力。

　　学院积极摸索红色教育取收集思政融合成长新径，以易班工做坐为焦点载体，打制“线上+线下”联动的思政教育平台。正在全国122所高校参取的全国易班优课“行走的思政课”评选中，学院报送的《红色基因融入医疗器械专业实践》案例脱颖而出，成功斩获优良组织，系川南同类高职院校中为数不多获此殊荣的单元。全年累计开展“传承红色基因”“践行初心”等从题党日勾当30余场，笼盖师生1000余人次，建立起“讲堂从阵地+实践大平台+收集新空间”的三维思政育人系统，相关扶植经验获得省教育厅从管部分必定。

　　2025年的十大高光时辰，完整勾勒出泸州医疗器械职业学院正在高质量成长道上的程序，是学院苦守职业教育初心、将来，学院将持续聚焦国度医药健康财产成长计谋需求，进一步深化教育讲授立异，强化内涵扶植，优化人才培育系统，出力培育更多顺应财产成长需要的高本质手艺技强人才，为健康中国计谋实施取川南地域特别是泸州千亿健康财产成长贡献更多力量。

　　学院持续拓展校企合做广度取深度，通过“走出去、请进来”相连系的体例，全年新增近200家优良用人单元，合做企业总数冲破400家，笼盖医疗器械研发制制、病院设备运维、健康办事等全财产链。学院取泸州市纳溪区签订校地共建社会工做学院和谈。积极鞭策企业深度参取人才培育全过程，取姑苏工业园区、四川科伦医疗等行业龙头企业共建4个财产学院，配合制定人才培育方案、共建实训、共享师资资本，构成“人才共育、共享、风险共担”的就业生态圈。这一行动鞭策产教融合从单一“共建”向多元“生态共建”稳步升级，为财产输送更多定制化技强人才。

　　学院精准对接财产成长需求，结实开展访企拓岗促就业专项步履，由院带领带队先后走访上海、深圳、姑苏等医疗器械财产集聚城市的近30家龙头企业和优良医疗机构。通过深度洽商，取什邡市人平易近病院、姑苏迈瑞医疗科技无限公司等单元共建2家协同育人，新增医疗器械研发、运维、检测等焦点范畴练习岗亭2000余个。立异成立“学校统筹备理+企业岗亭实训”的校院双线联动练习机制，配备专职练习指点教师全程跟进，练习生分析素养取实操能力获得行业企业遍及承认，产教融合育人成效逐渐。

　　学院聚焦教育讲授内涵扶植，建立起院、系、教研室听课评课机制，全年开展讲授督导查抄20余次，优化20余门专业焦点课程纲领，更新课程内容贴合行业最新手艺尺度。成功建成《医疗器械检测手艺》《康复工程手艺》等3门校级精品正在线课程，上线进修平台后累计选课人次超5000。全面奉行“实操技术查核+过程性评价”双维度评价系统，通过技术交锋、实训演讲、讲堂表示等多环节分析评定学生能力，学生技术达标率较上年提拔15个百分点。涵盖职业教育、医疗器械专业扶植等范畴，教育讲授质量获得行业企业取教育从管部分的充实必定。

　　学院一直将讲授质量视为办学成长的生命线，带领班子带头深切讲授一线，全年累计完成思政课、专业焦点课、实践实训课等各类课程听课巡课120余节次，实现讲授范畴全域笼盖。正在此根本上，积极鞭策健康中国计谋焦点元素无机融入各专业讲授系统，成立跨学科课程研讨机制取价值引领评价系统，通过案例讲授、情景模仿等体例提拔育人实效。凭仗结实的教改行动，学院成功获评市级“三全育人”示范校建立单元，相关教改经验被纳入区域职业教育优良案例库，正在川南高职教育范畴交换推广。